• Thursday July 18,2019

6 Wege zur Arbeit

Es war einmal so, dass in vielen Berufen das Dienstalter mehr als nur Leistung bedeutete. An einigen Stellen ist das immer noch der Fall, aber in den meisten Büros oder Arbeitsumgebungen ist es etwas Besonderes, um aufzufallen.

In vielen Fällen reicht es nicht aus, Ihren Job gut zu machen. Sie müssen über alles hinausgehen, um bemerkt zu werden und sich in die Lage zu versetzen, weiterzukommen. Das bedeutet mehr als nur hart arbeiten. Es bedeutet kluge Investitionen in Ihre Karriere, die die Bereitschaft zeigen, alles zu tun, was erforderlich ist.

Wenn Sie bei der Arbeit weiterkommen möchten, benötigen Sie einen Plan. Dies sind nicht die einzigen sechs Dinge, die Sie tun können, aber sie werden Sie auf den richtigen Weg bringen.

Freiwillige Arbeit, die niemand will

Bei der Arbeit bittet der Chef manchmal einen Freiwilligen, etwas zu tun, was niemand im Verstand tun möchte. Vielleicht arbeitet es an einem Wochenende oder es ist eine Geschäftsreise an einen unangenehmen Ort.

Sei die Person, die zu diesen Dingen Ja sagt. Lassen Sie sich nicht ausnutzen (machen Sie also nicht freiwillig persönliche Aufgaben wie das Reinigen des Chefs des Chefs), sondern seien Sie bereit, alles zu tun, um die Arbeit zu erledigen.

Lerne eine neue Fähigkeit

In vielen Büros gibt es eine engagierte Person, die eine bestimmte Aufgabe erledigt oder sogar einige Jobs, für die niemand die richtigen Fähigkeiten hat. Im ersten Fall sollten Sie bereit sein zu lernen, wie die alleinstehende Person zu tun hat, wenn sie im Urlaub ist, oder einen kranken Tag zu behandeln. Bieten Sie in letzterem Fall an, ein Training zu absolvieren, um den Bedarf zu decken.

Dies kann so einfach sein wie das Versenden eines Pakets oder das Erstellen einer neuen Zertifizierung. In beiden Fällen sollte es Ihnen nicht nur in diesem Job helfen, sondern auch in zukünftigen.

Sag niemals nein

Wenn Ihr Chef oder auch nur ein Mitarbeiter Sie auffordert, etwas zu tun, oder Ihnen die Möglichkeit bietet, sich auf etwas einzulassen, sagen Sie immer Ja. Seien Sie offen für die Teilnahme, probieren Sie neue Dinge aus und sind Sie in der Regel ein williger Teilnehmer. Dies kann Ihnen neue Welten eröffnen und gleichzeitig den Ruf eines Menschen aufbauen, der bereit ist zu helfen. Wenn Sie in die Zukunft gehen, könnte dies bedeuten, dass Sie gebeten werden, Dinge zu tun, nach denen andere nicht gefragt werden (was ein Segen oder ein Fluch sein kann, aber im Allgemeinen gut für Ihr gesamtes Ansehen ist).

Setzen Sie die Zeit ein

Seien Sie der Erste, der ankommt und der Letzte, der geht. Das muss keine alltägliche Sache sein und Sie müssen nicht den Rest Ihres Lebens ignorieren, sondern schaffen einen Ruf, alle anderen zu überarbeiten.

Dies ist keine Situation, in der Sie gerade im Büro sein sollten, um die Zeit zu verdienen. Verwenden Sie die zusätzlichen Stunden mit Bedacht, auch wenn dies eine kleine Geste ist, wie morgens die erste Kanne Kaffee zu werfen, oder etwas so Wichtiges wie die frühzeitige Fertigstellung eines Projekts durch spätes Arbeiten.

Finde einen Mentor

Wenn Sie in einem größeren Unternehmen arbeiten, kann es sehr hilfreich sein, eine Person in der Organisation zu haben, die Ihnen hilft, Ihre Karriere zu lenken. Dies kann eine hochrangige Person in einer anderen Abteilung sein, die Ihre Fragen zur Unternehmenskultur beantwortet und Ihnen hilft, Ihre Entscheidungen so zu lenken, dass Sie dort ankommen, wo Sie hin wollen.

Auch in einem kleineren Unternehmen kann diese Art der Beziehung von unschätzbarem Wert sein. Ein Mentor kann den Nutzen aus seiner oder ihrer Erfahrung teilen und dabei helfen, Fehler zu vermeiden. Außerdem kann Ihr Mentor ein wichtiger Unterstützer sein, wenn Ihr Name für eine Promotion oder ein neues Projekt erscheint.

Dies muss keine allzu formale Beziehung sein. Es kann einfach sein, dass eine ältere Person alle paar Monate zum Kaffee eingeladen wird oder sich nach der Arbeit zu einem Drink trifft, aber die Belohnungen auf beiden Seiten der Beziehung können erheblich sein.

Aktienguthaben

Die besten Führungskräfte sorgen dafür, dass sich die Menschen, die für sie arbeiten, wertgeschätzt und belohnt fühlen. Das gilt für Menschen, auch wenn sie im Team arbeiten. Seien Sie großzügig, indem Sie Ihren Kollegen Lob und Anerkennung weitergeben. Das wird sie beide daran hindern, dich zu ärgern und dich als Anführer zu positionieren.

Selbst wenn Sie das Projekt geleitet haben oder mehr getan haben als Ihre Kollegen, stellen Sie sicher, dass Sie alle feiern, die Ihren gemeinsamen Chefs geholfen haben. Dies scheint den Kredit von Ihnen abzulenken, aber es wird Ihren allgemeinen Ruf und Status verbessern, was wichtiger ist als der Kredit für ein einzelnes Projekt.


Interessante Artikel

Hast du keinen Vorsorgeplan?  So können IRAs helfen

Hast du keinen Vorsorgeplan? So können IRAs helfen

Laut einem kürzlich veröffentlichten Bericht des Aspen Institute Financial Security Program und von Common Wealth haben etwas weniger als 60% der amerikanischen Arbeitnehmer keinen Ruhestand. Das sind 55 Millionen Menschen. Diese Zahlen werden zum Teil durch die zunehmende Anzahl von Vertrags- und bedingten Positionen am Arbeitsplatz bestimmt.

Ist Apples mysteriöser "Stern" ein Hybrid-Laptop oder ein billigeres iPhone?

Ist Apples mysteriöser "Stern" ein Hybrid-Laptop oder ein billigeres iPhone?

Apfel (NASDAQ: AAPL) entwickelt derzeit ein neues ARM-betriebenes Gerät (9to5Mac), aber niemand scheint zu wissen, was es ist - es sei denn, es trägt den Codenamen "Star" und die Modellnummer ist N84. Der Codename zieht Augenbrauen hoch, da Xerox 's Star Workstation aus den frühen achtziger Jahren das erste kommerzielle Gerät war, das die moderne, grafische Benutzeroberfläche (GUI) von Symbolen, Ordnern und Mäusen verwendete. Appl

2 Dinge, die den Corner Multiplex retten können

2 Dinge, die den Corner Multiplex retten können

Dies sind dunkle Tage für Filmtheaterketten. Die 12 Filme mit den höchsten Einnahmen erzielten in den inländischen Ticketverkäufen am Labour Day-Wochenende nur 51, 5 Millionen US-Dollar, die schlechteste Kassenbilanz während des Ferienwochenendes seit dem Jahr 2000. Die schäbige Vorstellung kommt eine Woche, nachdem die Multiplexbetreiber ihr schlechtestes Wochenende in mehr hatten als 15 Jahre. Gege

Wird das Batterieersatzprogramm von Apple Inc. den iPhone-Umsatz beeinträchtigen?

Wird das Batterieersatzprogramm von Apple Inc. den iPhone-Umsatz beeinträchtigen?

Ende letzten Jahres, Apple (NASDAQ: AAPL) gab zu, dass die Leistung von iPhones mit älteren Akkus gedrosselt wurde, um zu verhindern, dass diese Geräte unerwartet herunterfahren. Das Problem ist, dass Lithium-Ionen-Akkus - die Art von wiederaufladbaren Akkus, die in Apple iPhones sowie in anderen Smartphones, Tablets und Notebooks verwendet werden - im Laufe der Zeit nachlassen.

Eine dumme Sache: Der amerikanische Soda-Konsum fällt auf ein 31-Jahrestief

Eine dumme Sache: Der amerikanische Soda-Konsum fällt auf ein 31-Jahrestief

In den USA fiel der Soda-Verbrauch 2016 laut Beverage-Digest auf ein 31-Jahrestief. Dieser Rückgang ist hauptsächlich auf die nachlassende Nachfrage unter gesundheitsbewussten Verbrauchern zurückzuführen. Laut Beverage Marketing Corporation ist der Anteil der einzelnen Getränkekategorien zwischen 2015 und 2016 gewachsen. Das

Der E-Commerce-Einkaufsbummel von Walmart ist noch nicht vorbei

Der E-Commerce-Einkaufsbummel von Walmart ist noch nicht vorbei

Seit Walmart (NYSE: WMT) hat Jet.com im Jahr 2016 erworben und Marc Lore als Leiter des US-amerikanischen E-Commerce installiert. Letztes Jahr kaufte Walmart Shoebuy, Moosejaw, Modcloth, Bonobos und das Liefer-Startpaket Parcel. Auf der Shoptalk-Konferenz Anfang dieses Monats sagte Lore, dass das Unternehmen "mit mehr Unternehmen sucht und spricht, als wir jemals hatten"