• Wednesday June 26,2019

3 Geheimnisse der sozialen Sicherheit wissen die meisten Amerikaner nicht

Die soziale Sicherheit spielt eine wesentliche Rolle bei der Sicherung des Einkommens, das die Amerikaner nach ihrem Karriereende benötigen. Obwohl es wichtig ist, das Beste aus Ihren Vorteilen herauszuholen, ist die soziale Sicherheit so komplex, dass viele Menschen nicht alles verstehen, was sie über das Programm wissen sollten, und dies kann Sie nach Ihrer Pensionierung kosten.

Die meisten Menschen verstehen, dass die Sozialversicherung ein Einkommen bietet, das an Ihre Arbeitshistorie gebunden ist, aber viele wichtige Details schweben unter dem Radar. Im Folgenden werden die drei Geheimnisse über die soziale Sicherheit enthüllt, die die meisten Menschen falsch verstanden haben. Dies geht aus den Ergebnissen vom 18. Mai aus einem kürzlich durchgeführten MassMutual-Quiz über das Programm hervor.

1. Wenn Sie noch arbeiten, wenn Sie Sozialversicherung beantragen, kann Ihre Leistung je nach Einkommen und Alter reduziert werden

Viele Menschen nehmen die Sozialversicherung bereits im frühesten Alter (62 Jahre) in Anspruch. Obwohl viele derjenigen, die frühe Leistungen in Anspruch nehmen, bereits aufgehört haben zu arbeiten, ist eine gute Zahl der Meinung, dass sie weiterhin arbeiten und sich einen Gehaltsscheck verdienen und gleichzeitig Sozialversicherung erhalten möchte . Für die zweite Gruppe gibt es jedoch eine "Gotcha" im Sozialversicherungsrecht, die Sie umwerfen kann, und nur 45% derjenigen, die das Quiz beantworteten, haben es richtig verstanden.

Die Sozialversicherung erhebt einen Einkommenstest für diejenigen, die Leistungen beziehen, bevor sie das volle Rentenalter erreichen, das je nach Geburtsjahr derzeit zwischen 66 und 67 Jahren liegt. Wenn Sie 2018 mehr als 17.040 $ verdienen und dieses Jahr nicht Ihr volles Renteneintrittsalter erreichen, müssen Sie für jeden Dollar 2, den Sie als Jahreslohn oder Gehaltseinkommen aus der Arbeit erhalten, jährlich 1 USD an Sozialleistungen einbüßen. Wenn Sie also an Ihrem Arbeitsplatz 2.000 Dollar pro Monat verdienen, müssen Sie möglicherweise 3, 480 Dollar Sozialleistungen aufgeben - oder die Hälfte der 6, 960 Dollar, um die Ihr jährlicher Gesamtlohn von 24.000 Dollar die Schwelle von 17.040 Euro überschreitet.

Es gibt jedoch einen Kompromiss für den Verlust von Leistungen: Für jeden Monat, den Sie verlieren, werden Sie so behandelt, als wären Sie einen Monat später in Rente gegangen. Das wird Ihre monatlichen Zahlungen in der Zukunft steigern. Der Ausgleich dauert jedoch Jahre, um das, was Sie verloren haben, wieder wettzumachen, und für viele könnte die Inanspruchnahme der Sozialversicherung zu einem viel weniger attraktiven Schritt werden.

2. Nach geltendem Sozialversicherungsgesetz werden Ihre Leistungen gekürzt, wenn Sie diese im Alter von 65 Jahren beantragen

Als die Sozialversicherung gegründet wurde, war 65 das übliche Alter, in dem die Menschen ihren Arbeitsplatz verließen, und das Sozialversicherungsprogramm nahm 65 als volles Rentenalter an. Durch die Reformen der Sozialversicherung in den frühen achtziger Jahren wurde jedoch ein Zeitplan für die Anhebung des Rentenalters von 65 auf 67 Jahre geschaffen. Für die zwischen 1943 und 1954 geborenen Personen ist 66 das volle Rentenalter, während die in den folgenden Jahren geborenen Personen ihr volles Rentenalter erreicht haben Anstieg um zwei Monate pro Jahr bis 67 für die 1960 oder später Geborenen.

Wenn Sie mit 65 in Rente gehen, aber Ihr volles Renteneintrittsalter höher ist, erhalten Sie eine bescheidene Lohnkürzung. Personen, die das volle Renteneintrittsalter von 66 Jahren erreichen, werden ihre Leistungen um 6 2/3% senken, während Personen mit einem vollen Renteneintrittsalter von 67 Jahren einen Haarschnitt von 13 1/3% erhalten. Das ist nicht so schlimm wie die Kürzungen um 25% bis 30%, die diejenigen, die mit 62 in den Ruhestand gehen, sehen werden, aber es ist immer noch ein Schlag ins Gesicht, wenn man erwartet hatte, mit 65 Jahren einen vollen Nutzen zu erzielen - als 71% der Befragten Quiz glaubte fälschlicherweise.

3. Einige Nicht-US-Bürger können Sozialleistungen für die Altersvorsorge beziehen

Nur 25% derjenigen, die das Quiz beantworteten, wussten, dass die Leistungen der sozialen Sicherheit nicht auf US-Bürger beschränkt sind. Dies ist zum großen Teil darauf zurückzuführen, dass die meisten Nicht-Bürger, die in den USA arbeiten, die Sozialversicherungsabgaben ebenso wie die Bürger zahlen müssen. Daher ist es sinnvoll, dieselben Leistungen als Gegenleistung für dieselben Steuereinnahmen zu zahlen.

Für Nichtstaatsangehörige gibt es Regeln, um soziale Sicherheit zu erhalten. Im Allgemeinen müssen Sie die gleichen Anforderungen wie die Bürger erfüllen, darunter mindestens 40 Gutschriften über einen Zeitraum von 10 Jahren, um Altersleistungen zu erhalten. Nicht-Staatsbürger müssen auch in den USA leben und rechtmäßig anwesend sein, was sowohl ständige Einwohner als auch andere anerkannte Einwanderungsstatus umfasst. Für bestimmte Länder, mit denen die USA internationale Vertragsbeziehungen unterhält, gelten etwas lockerere Bestimmungen, die in einigen Fällen den im Ausland lebenden Personen Zahlungen ermöglichen können.

Seien Sie klug über soziale Sicherheit

Wenn Sie im Ruhestand finanziell abgesichert sein möchten, müssen Sie die soziale Sicherheit bestmöglich nutzen. Wenn Sie diese und andere Schlüsselkomponenten der Gesetze kennen, die die Vorteile bieten, die Sie erhalten, können Sie besser eine Strategie entwickeln, die Ihnen am meisten hilft, wenn Sie in Rente gehen.


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